Cosa dice la normativa vigente in materia di licenziamento per giustificato motivo oggettivo? Facciamo un po’ di chiarezza.

Importante sentenza resa dal Tribunale di Terni sezione Lavoro inerente la materia di indennità esclusività medici dirigenti.

Ferie negate o interrotte: cosa succede se il datore nega le ferie al dipendente? Le ferie rappresentano un diritto irrinunciabile.

Congedi e permessi comparto sanita alla luce del nuovo CCNL: le principali novità introdotte e i vari tipi di permessi consentiti.

Il divieto pagamento contanti retribuzioni viene attualmente regolato dall’articolo 1 commi 910-914 della Legge 27 dicembre 2017.

Si attende l’ok definitivo da parte del Senato in merito allo statuto lavoro autonomo già approvato e modificato alla Camera.