Illegale licenziamento assenze per malattia quando l’infortunio dipende dall’azienda Non può essere licenziato il lavoratore che fa molte assenze per malattia se l’infortunio è avvenuto per colpa dell’azienda. Lo ha stabilito a Sezioni Unite la Corte di Cassazione con la sentenza n. 13535/2016 dell’1/7/2016, che accoglie il ricorso di un insegnante allontanato dall’istituto nel quale lavorava…

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